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2019年海南经贸职业技术学院公开考核betway78760人

发布时间:2019-11-06 14:44:29信息来源:点击:
为满足学院事业发展需要,根据《海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发<海南省事业单位公开betway787工作人员实施办法>的通知》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位考核betway787工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)文件精神,拟面向全国公开考核betway78760名高层次人才。

一、学院基本情况

 海南经贸职业技术学院创建于1984年,是一所以培养经贸类高素质技术技能人才为主的国有公办高校,是国家骨干高职院校、国家优质校、全国毕业生就业典型经验高校、全国职业院校实习管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校魅力校园、全国职业院校就业竞争力示范校、全国高职高专院校竞争力百强学校、全国高职院校创新创业工作先进单位、全国职业教育先进集体。2019年3月27日,李克强总理到学院考察工作,对学院改革发展成绩给予了充分肯定。

  二、betway787对象及范围

面向全国betway787符合此次公开考核betway787岗位相关条件要求的高层次人才。

三、betway787的岗位及人数(共60名)

详见附件《海南经贸职业技术学院2019年公开考核betway787高层次人才计划表》。

四、资格要求

(一)须同时具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;

2.热爱教育事业,积极乐观,热爱学生,责任心强,能吃苦耐劳,善于沟通;

3.具备拟聘岗位所需的学历学位、专业技术能力以及其他条件;

4.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.属在职人员的,近三年考核等次须在合格(称职)以上。

(二)有下列情形之一者,不得报考:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开betway787中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的,以及其他未经用人单位同意报考的已就业人员;

5.失信被执行人;

6.按照《事业单位公开betway787人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开betway787工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避、不得报考的;

7.现役军人;

8.未毕业的全日制普通高校在读学生;

9.有不适宜从事教育和学生管理工作的行为及经历表现的。

10.报名前未取得学历学位证的。

(三)年龄要求:

应聘人员年龄计算时间截止至2019年6月30日。

年龄50周岁及以下,从1968年7月1日算起;

年龄45周岁及以下,从1973年7月1日算起。

五、考核

(一)报名方式

1.报名时间:从betway787信息发布之日起至2020年12月30日前,共分6个报名段。

第一个报名段2019年10月15日前;

第二个报名段2020年1月15日前;

第三个报名段2020年4月15日前;

第四个报名段2020年7月15日前;

第五个报名段2020年10月15日前;

第六个报名段2020年12月30日前;

2.报名方式:

采取电子邮件报名方式,报名邮箱:hnjmzp_rc@vip.163.com。

3.报名材料:

报名材料以文件夹(文件夹名及邮件主题为“报考部门+岗位名称+姓名+学历+职称”)压缩包发至报名邮箱,并按以下序号排序附件内容:

(1)《海南经贸职业技术学院公开考核betway787报名表》(word格式)

(2)《诚信保证书》(须亲笔签名,图片格式)

(3)佐证材料(按岗位要求提供):身份证(正反);各学段毕业证、学位证(留学生需提供教育部留学服务中心认证书);各学段学信网学历证书电子注册备案表;科研成果清单及相关证明;职称证书及聘书;betway787条件规定的其他材料。(合并为一个PDF格式文件)

4.材料说明:工作经历证明须同时提供社保记录及劳动(聘用)合同。

5.报名要求:

(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位。

(2)报考人员应如实提交有关信息和材料,并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误,或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求,而导致审核结果不通过的,责任自负。

(3)请保持报名时所留联系电话正确、畅通,以便通知有关事宜,如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果,责任自负。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开betway787全过程。任何一个环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(三)组织考核

按专业从学院考官库中抽调人员组成5人或7人的考核小组,考核以“谈话+说课+答辩”的方式进行,对应聘人员专业知识、业务能力、思想政治表现、职业道德等方面进行考核,重点考核应聘人员的教学能力及岗位适应能力。

1.学院根据报名情况,分六次进行考核:

    第一次考核2019年10月底;

    第二次考核2020年1月底;

    第三次考核2020年4月底;

    第四次考核2020年7月底;

    第五次考核2020年10月底;

第六次考核2021年1月底。

每次考核结束,将根据betway787情况及时更新岗位及人数信息,如岗位已招满的将不再开展考核。

2.考核合格分为75分,并得到考核组成员三分之二以上的赞成票。成绩未达到合格分数线的、得票未达标的不予聘用。

3.各岗位考核时间、地点待定。

4.被考核人员须携带报名要求提供的材料原件,并递交《诚信保证书》原件。

5.注意事项:

考核时未携带居民身份证者视为自动放弃考试资格。

(四)体检及考察

根据考核情况,从高分到低分,按各岗位拟betway787人数1:1的比例确定体检人选。体检由学院统一组织。未参加体检、体检不合格或体检结果造假的人员取消聘用资格,并按应聘同一岗位人员考核情况(在合格分数线以上、得票达标)排名顺序依次递补次名人选。应聘人员对体检结果有异议的,可在体检结果公布后3个工作日内申请复查。体检复查仅能一次。复查在我院公开betway787领导小组办公室工作人员陪同下前往指定医院进行。体检结果以复查结果为准。

体检合格的,进入考察环节。考察不合格、考生自愿放弃或对考察材料造假的人员,取消其聘用资格。

(六)公示

根据考核成绩、体检及考察结果,由公开betway787领导小组集体研究确定拟聘用人员。经公开betway787领导小组办公室将拟聘用人员上报海南省教育厅。获批后在海南经贸职业技术学院网站公示7个工作日。公示期间存在争议的,由我院或主管部门进行调查处理,调查处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅。

(七)聘用

公示期满,没有异议的,确定为聘用人员。由我院发出《海南省事业单位公开betway787人员聘用通知书》,与拟聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并在10个工作日内将《海南省事业单位公开betway787人员登记表》、《海南省事业单位公开betway787人员花名册》报送海南省教育厅、海南省人力资源和社会保障厅审批。

聘用实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,初次就业试用期为12个月,其他试用期为3个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用,办理入编手续;考核不合格的,可解除聘用合同。如受聘人员为在职人员的,应先与原单位解除人事(劳动)关系,并且提供本人与原单位解除(或者终止)人事(劳动)关系证明(原件)后,办理聘用手续。

六、岗位待遇

1.本次betway787的岗位均为事业编制岗位。

2.享受事业单位按照国家、省政府及校内绩效规定的工资福利待遇。

3.符合高层次人才引进条件的,按照海南省和学院高层次人才引进政策落实有关待遇。具体可参看《海南经贸职业技术学院高层次人才引进和管理办法(试行)》。

七、其他事项

(一)一经聘用,按照海南省和学院高层次人才管理办法落实待遇。

(二)本方案由海南经贸职业技术学院公开betway787领导小组办公室负责解释。
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